社会保険とは、健康保険・厚生年金・雇用保険などの総称として用いられる言葉です。
法人を設立した場合、報酬の支給があれば、たとえ社長一人だけの会社であっても、社会保険の加入が義務づけられています。
今回、私も法人を設立しましたので、当然社会保険の手続きが必要になると考え、インターネットで調べていたら、「会社設立から5日以内に管轄の年金事務所に届ける」との記載がありました。
設立から5日以内って、
設立日？それって厳しくない？？
それとも設立の手続きが完了した日なのだろうか…
登記手続きも、遅くなるときは5日以上かかることもあるだろうし、設立日だとしたら現実的にどうなんだろうと思い、年金事務所に問い合わせしてみました。
上記のような疑問について、電話にでられた担当の方に、「後学のために教えていただければ〜」、と尋ねたところ、4～5分の保留の後、
「原則は、設立から5日以内なのですが、色々なご事情で登記簿が取得できないこともあるでしょうから、できるだけ早く、といった感じで…」
といったご回答でした。
私のどうでもいい質問にも、丁寧に対応していただきました。
時間を取らせてしまい申し訳なかったです。
雰囲気的に、きっちり5日以内は求められていない感じのようですね。
あわせて提出する書類等についても、教えていただきました。
提出する書類は2つ。
- 健康保険・厚生年金保険新規適用届
- 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届
添付書類として、登記簿が必要です。
なので、登記簿が取得できていないと手続きできないですね。
ちなみに、社会保険の手続きも法人設立ワンストップサービスで可能ですが、今回別でお尋ねしたいこともあることから、直接提出する予定です。
一両日中に訪ねてみようと思います。
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【編集後記】
昨日は、書面添付のオンライン研修（5時間）。
勉強になりました。
