医療機関等

医療法人の社員について

 

社員とは

(社団の)医療法人の「社員」とは、株式会社でいうところの「株主」です。

なので、一般に言う社員(従業員)とは違う意味合いとなります。

長崎県においては、現在、医療法人を設立する際には社員3名以上が必要となっています。

 

社員総会

そして、少なくとも年に1回、定時社員総会(株式会社の株主総会)を開催しなければなりません。

ただ、実務的には、

  • 事業年度開始前に事業計画を審議・決定
  • 事業年度終了後の決算等を審議・決定

を行う必要があるため、毎年2回は定時社員総会を開催することになります。

社員総会は社団医療法人の最高意思決定機関です。

社員の構成は社団医療法人の運営においてとても重要な事柄です。

 

社員の重要性

医療法人の社員は、株式会社でいうところの「株主」と述べましたが、決定的な違いは、株式会社の株主と違い、出資等の金額にかかわらず一人1票の議決権を持っているところです。

過半数の賛成があれば、理事長の解任も可能です。

なので、一般的には身内もしくは信頼できる方で固めることになります。

社員の重要性を理解し、安易に第三者を社員に就任させることがないようご留意いただければと思います。

 

 


■編集後記
昨日は外出予定なし。
相続の相談対応など。
とある朗報、その界隈では祝賀会が行われるかもしれないレベルかもと言われたり、言われなかったりしているようです。
平穏無事が一番ですね。

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  • この記事を書いた人

平川吉輝

税理士、AFP
1979年8月13日生、47歳。
長崎県長崎市在住。
2021年2月1日から 日毎日更新中。

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